□记者 韩地枰 通讯员 林宇

　　今年来，区发改局结合实际，全面实施招引工程，加快完善人才培育体系等，形成了金融人才引进、赋能、培育的良好机制。

　　多方招引

　　打造人才聚集磁场

　　聚焦全区产业发展布局和金融人才的迫切需要，区发改局加快金融人才引进力度，实现专业人才快速聚集。

　　借助“引才计划”“特支计划”“舟创未来海纳计划”等高层次人才工程，有针对性地吸引一批金融专业人才，并积极推进“雄鹰”“雏鹰”“凤凰”三大行动，建立企业研究院、院士工作站、教授专家工作室等创新平台，加快提升企业对人才的吸纳能力。我区还在上海、宁波等地建立人才飞地，通过海外联络站和在外定海籍人才发挥桥梁纽带作用，深入实施定海籍“人才雁归”工程。

　　除此之外，我区还开展“时代农潮儿”“星辰管培生计划”等金融人才专场招聘，协调帮助金融机构组织开展人才招聘20余场，新增大学生人才和紧缺人才100余人。同时积极开展市区人才政策宣讲，主动提供相关服务，缓解驻定金融机构人才紧缺局面。

　　加快培育

　　厚植人才成长沃土

　　为了推进我区金融人才专业技能水平提升，区发改局引导、联合金融机构分层分类开展金融人才入职培训、业务培训、技能培训等，内容覆盖基础业务、助理经济师、会计师等专业技术知识，全面提升人才素养。

　　“今年有多家银行自主开展技能培训、大比武等活动，形成比学赶超的良好氛围。”据区发改局相关工作人员介绍，不少金融机构还组织开展“金融精英有话说”活动，通过资深金融行业从业人员分享经验，以“传帮带”的方式快速提升从业人员的专业水平。据统计，今年我区累计开展各类培训350余场，新增取得金融专业技术职称30余人。

　　与此同时，区发改局还推出各项人才服务，进一步加强金融人才的归属感和获得感。开展金融人才交友活动、业余团建、语言培训等相关活动30余场，参与人数超500人次，有20余名金融人才在定安家。此外，我区还组建了首批金融顾问队伍，做深做实金融顾问文章，以金融服务助力定海实体经济发展。

　　党建引领

　　联盟共育向心合力

　　今年6月，定海“金融连心桥”党建联盟成立，该联盟由区发改局牵头，联合我区12家金融单位，以“1+12”的模式，覆盖55个党支部，469名党员。

　　据区发改局相关负责人介绍，该联盟主要围绕深入服务企业、共育党建品牌、促进联学优学三方面展开工作，积极向辖区企业开展帮扶性的金融服务，充分联合联盟单位力量，打造党建阵地，通过资源整合，共同培育一批政治过硬、业务过硬、作风过硬的定海党员干部队伍和金融人才队伍，增强联盟生命力和向心力，不断优化服务企业、服务实体经济等工作。今年，联盟联合宣传走访企业300余家次，解决企业融资等问题100余个。

　　下一步，区发改局将争取更多金融人才政策支持，加大紧缺型、技术性和大学生金融人才引进，打造“金融人才之家”，以一系列诚意满满的暖心举措，让金融人才更有归属感。