本报讯（记者 刘攀攀 通讯员 甘欣颜）2月11日上午， 2023年定海区春季人力资源招聘会举行，此次招聘会为今年我区春季最大型的一场招聘会，共有55家企业进场，岗位需求人数为1717人。

　　当天上午，在区人力资源市场，各家企业展位前咨询的求职者络绎不绝，现场多名求职者向心仪单位投递简历。“我在舟山上大学，现在决定留下来，所以想找一份长期稳定的工作，主要考虑的是工作氛围和发展前景。”求职者孙女士告诉记者，她已与现场的一家公司达成初步就业意向。

　　据了解，此次招聘单位涉及建筑业、制造业、住宿和餐饮业、批发和零售业、金融业、交通运输业、居民服务、文化体育和娱乐业等10余个行业。现场共有500余人入场招聘，达成初步意向176人。“我们目前对一线工人需求量比较大，包括电工、操作工、司机等，在薪资待遇方面也做了充分考虑，并通过宣传企业文化吸引人才、留住人才。”浙江科鑫重工有限公司招聘负责人告诉记者。

　　招聘会期间， 区人力资源和社会保障局工作人员还组织我区重点船舶企业人资经理开展了座谈会，就企业招聘需求、人才培养等方面进行了深入交流，并将根据企业需求组织赴省内外高校招聘，为企业招才引智。

　　“从这次推出的企业岗位及入场人数来看，整体呈现供需两旺的态势，我们还将建立‘线上＋线下’‘市内＋市外’的立体招聘体系，通过云端招聘帮助高校毕业生就业，并根据企业需求情况，适时地组织企业前往与我区建立劳务协作关系的省外县（区）进行赴外招聘，缓解企业招工难问题。”区人力资源和社会保障局就业促进和失业保险科科长谢承彬说道。