□记者 刘琪琳 韩地枰

　　近年来，为坚持和发展新时代“枫桥经验”，更好地护航企业发展，营造优质的营商软环境，提升辖区“平安建设”治理水平，区公安分局马岙派出所以数字化改革为牵引、法治建设为依托，积极建设“马（码）上警队”品牌，以街道“安心码”为载体，做好基础防范、案件办理、综合治理，为辖区群众、企业打造平安、和谐环境。

　　护企服务马上办

　　做好企业“管家人”

　　在春节假期过后，我区各企业、项目部陆续进入复工复产期，为确保企业安全有序复工复产，消除生产安全隐患，预防生产安全事故的发生。连日来，马岙派出所组织民警深入辖区企业开展节后安全检查工作，并帮助企业对流动人口和外来职工进行登记检查，确保企业顺利复工。

　　日前，马岙派出所民警先后走访了中海石油舟山石化有限公司、森森集团股份有限公司等辖区企业。走访中，派出所民警对企业的人防、技防、物防等情况进行摸底检查，认真查看各项台账、值班人员在岗情况及值班记录等。同时，对消防设施、生产设备设施以及内部安全管理制度等情况进行了细致检查。值得一提的是，在走访过程中，民警还主动帮助企业对外来职工和进出人口进行登记检查，让企业用工更放心，进一步增强了辖区企业内部的安全意识和责任意识，为全年的安全生产工作开好局、起好步，确保企业复工复产持续安全稳定，马岙派出所的主动作为和高效率服务也赢得了企业方的赞许。

　　据了解，马岙派出所积极建设特色警务品牌，将护企服务挺在前头，突出效能优先，主动推进业务指导、矛盾纠纷化解，深化“智慧警队”“码上警务”建设，持续抓好助企纾困，健全警企沟通联动机制。

　　主动下沉企业

　　做好风险预处理

　　当前，企业和群众对公安工作有了更高的期望和要求。“我们希望通过‘马（码）上警队’品牌建设进一步守护辖区群众生命财产安全。”据马岙派出所民警介绍，近年来，该派出所不断加强对涉企案件源头预防、诈骗案件防范的针对性研究，大力开展反诈宣传、以案说法等活动，以生动鲜活的案例为鉴推动内控机制建立、内防漏洞补齐。并由派出所民辅警等组成的企业联络员对企业进行定期走访、动态跟踪随访，精细落实“点对点”现场服务，切实把问题和风险处理在“最开始”。

　　近期，马岙派出所民警在森森集团股份有限公司外地员工微信群里了解到，员工李某在群里转发刷单内容，民警于是在第一时间找到李某，对其进行反诈宣传，防止李某被骗，同时立即让李某在群里澄清，同时联系企业相关负责人，发文在此群澄清，避免更多员工卷入刷单骗局。

　　除了积极营造反诈氛围外，马岙派出所还深化“警企协作”模式，完善警企服务工作体系，主动靠前排摸企业矛盾纠纷，对劳资纠纷、员工矛盾提前介入，会同劳动仲裁部门、市场监管部门等主管部门，借力人民调解员、兼职律师、社区网格员等社会力量，打通浙江解纷码、浙里人社等线上专业平台，形成矛盾纠纷化解合力。同时深化常态化法律宣传，定期开展送法进企业、进工地活动，对企业员工进行普法教育讲座，引导企业内部形成“有事找法、办事依法、求助用法”的良好氛围。

　　融入“善治”理念

　　不断延伸警务触角

　　随着企业复工复产，不少来定务工人员也纷纷返定，马岙派出所对辖区流动人口和来定务工人员进行排摸，并及时登记。家住马岙村的黄女士是在定务工人员之一，今年她与自己的丈夫早早地返定上班，并在马岙派出所民警的帮助下及时完成返定务工所需的相关登记，及时复工返岗。

　　近年来，马岙派出所依托街道“善治”布局，推进警力下沉、警务前移、群防群治的乡村治理新格局，将走访联系群众与科技赋能研判相结合，持续深化“百万警进千万家”活动，访民情、听民生、察民意，及时掌握群众意见建议，根据部门职能，分流报送推进处置，开发码上警务民意访评模块，扩宽警民恳谈渠道，智能筛选热点高频词汇，发掘社会面热点问题

　　“街道根据区块划分网格并建立联络微信群，派出所民警也在群中，只要我们有需要他们就会主动为我们服务。”黄女士告诉记者，除了进行复工相关登记外，马岙派出所民警也积极响应微信群中的问题，做到贴心服务。

　　据了解，马岙派出所围绕重点企业、场所，将网格员、环卫工、保安员等社会力量发展为信息员，建立完善档案，借助街道“善自”文化建设，加大与综治办、司法所合作，将网格员、“东海渔嫂”、乡贤干部纳入群防群治队伍，形成多方共治的融治理格局，对参与巡防巡逻、调处矛盾、上报线索的群众给予积分，最终可换取一定奖励，提升参与群防群治积极性。

　　下一步，马岙派出所将依托数字赋能，力争做到“企业‘码’上提需求，公安马上来解决”，最大限度方便辖区企业、群众办事。