本报讯（记者 刘琪琳 倪妮 通讯员 夏子淞）今年以来，城东派出所坚持和发展海上“枫桥经验”，着力破解基层末端融合治理堵点难题，以最小颗粒“微融治”汇聚最广维度“大平安”，推动“联勤联动联防”向“共建共治共享”跃迁。

　　城东派出所“七彩哨队”近日成立，这是该所在创新基层治理上的又一次探索。该支队伍整合了各行各业人员，今后将通过“浙里办——志愿浙江模块”领取城东派出所发布的任务并参与活动，进行志愿积分的累积与兑换。“今天以后，我就是‘七彩哨队’的‘白卫士’，古城平安，人人有责。”环卫工人孙阿姨说，在闲暇之余，她将尽自己所能向身边人、街坊邻居和路边群众积极传播电信诈骗等各类安全防范知识。

　　“城东派出所下辖24个社区，面积21.8平方公里，常住人口11.7万余人。所里警力有限，但民力是无限的。”城东派出所副所长程栋权说，一直以来该所以“古城警务”为牵引，发动保安、环卫工人等城市服务群体及外卖、快递等行业群体100余人，组建情报信息、纠纷调解、应急处突、服务群众、巡逻宣传等七类专员的“吹哨报到”队伍，常态化开展治安守望、联动联防、反诈宣传等工作，有效提升辖区基层治理的能力和水平。

　　“‘七彩哨队’是芙蓉洲路联勤警务站‘吹哨报到’队伍的迭代升级，旨在通过红、蓝、黄等七种颜色对各行各业进行整合和命名，从而最大程度发挥队员自身优势。”程栋权举例说，“青律团”的主要成员为律师，主要开展矛盾纠纷调、法律援助等相关工作，下步该所将持续做强“青声律语”矛调品牌，以“青律联合”为切入点，鼓励青警参加公职律师岗前培训，吸纳专业律师团队，在增强法律服务队伍力量、提升矛盾纠纷调解能力上，双下功夫，精心塑造“青警”“律师”两张名片。同时，严格落实“吹哨报到”机制，“群众吹哨，青律报到”，有效激发团队“主动调解、法制身边”的“主人翁”意识，搭建警民“连心桥”。此外，“七彩哨队”还将探索建立“季演练”“月培训”“周会商”工作机制，定期开展消防演练、反诈培训和会商研判，实现业务工作和服务质量双提升。

　　自芙蓉洲路联勤警务站成立以来，便集成商圈、校园、社区网格、司法所等各部门资源，联动“综治四平台”，做到矛盾纠纷“一站式接收、一揽子调处、一链条解决”。下步，城东派出所将在此基础上，以“七彩哨队”为警务触角，积极发挥群防群治力量，让“七彩哨队”当好社情民意的情报员、矛盾纠纷的调解员、巡逻防控的保安员、防疫救灾的战斗员、综合治理的管理员、法治社会的宣讲员、警情处置的联动员，实现群众诉求“一站式”服务。

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