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　　“我们自主研发生产的智能零排放系统产品是目前正在生产的产品之一。”据该企业相关工作人员介绍，该设备可告别传统模式上的三级沉淀池处理环节，实现一体式砂石分离机，不仅节省场地，而且减少了后期沉淀池清理的诸多费用，并省去中砂独立处理环节，减小了粗砂直接对渣浆泵和旋流分离器的磨损程度，提高了设备使用寿命，可积极应对工程建设领域预拌混凝土生产过程中日益突出的废水、废渣排放等环保问题。

　　目前，该企业正在就该设备计划与意向客户单位签约，将为客户单位提供约18台订单量。“我们将持续深挖特种设备研发生产行业，久久为功，使之成为企业发展的新生力量。”该企业总工程师庞凤起告诉记者，他们今年将持续推进特种设备及环保设备的设计执行标准、规范、流程工作，预计9月底完成零排放设备30型样机的研发与生产，满足项目不同需求，加快形成2.0版。

　　持续优化人才培育渠道

　　夯实创新科研支撑

　　今年2月，经科技部火炬中心审核批准，浙江交工装备工程有限公司获《高新技术企业证书》，正式迈入国家级高新技术企业行列。获得国家高新技术企业认定，体现了企业在科技创新能力、自主知识产权、科技成果转化能力等核心领域的进步。截至目前，该企业已拥有软件著作权4项、发明专利3项、实用新型专利30项。“人才培养是企业不断发展的内生动力，我们将目光定位为科研型企业，离不开人才的支撑。”该企业总工程师庞凤起告诉记者，企业近年来持续加强与各大高校合作，邀请行业相关专家来企业进行现场技术指导，并与专家合作进行工艺研发创新。

　　与此同时，企业还组建成立了孙国产技能大师工作室，专门用于研发和创新技术设备。该工作室研发的贝雷生产线机器人自动焊接工艺等一批金属加工工艺，突破了人工焊接零部件技术壁垒，推进企业以“智能”扩产能的完美转型。企业还被评为浙江省企业技能人才评价标准化体系建设基地、浙江公路技师学院校企合作实践基地。今年，该企业计划推广应用BIM建模、TEKLA建模技术，大力推进钢结构桥梁项目精准化、精细化、高效化设计，探索传统设计与三维建模深化技术有效融合，并研发投入三维智能扫描测量技术，将更加精准地进行钢结构加工测算，最大程度减小生产误差，该技术设备预计今年可投入生产使用。

　　此外，该企业也积极与浙江海洋大学等本地大学进行招生合作，进行定向人才培养。记者了解到，该企业今年拟招聘应届毕业生13人，目前已有3名研究生完成招聘，同时社会招聘专业技术人才15名。今后，该企业将持续扩大招生面，吸纳更多技术型人才扩充至企业研发团队力量，并对员工进行专业培训和技能考核，培育多元发展人才，以便在各个岗位横向流通，为生产制造技术发展提供助力。今年，该企业计划申报实用新型专利6至8项、发明专利2项、工法2项，不断提升企业科研实力，让“定海制造”影响力辐射更广。