本报讯（记者 尹倩倩 王胜 通讯员 龚恩磊）“平时检查可以少一点，但我们希望有专业人才，为企业环保工作把把关。”“我们希望审批手续可以少一点。”近日，一场关于优化营商环境的会议举行，与会人员开门见山，围绕企业发展瓶颈、个别干部对企业“爱搭不理”等问题，畅所欲言、坦诚交流，会场气氛活跃。

　　既为解决企业发展中遇到的问题，也为听取企业家的真知灼见，这是岑港街道纪政企“三方亲清共建”恳谈会现场的一幕，也是该街道聚焦监督重点，紧盯影响市场主体健康发展的突出问题，用好纪检监察建议，以清廉护航企业发展的又一次有益探索。

　　整场恳谈会，三个小时有余。其间，企业家们接连抛出问题，街道相关部门负责人埋头记录，现场回应，并将现场无法解决的问题和企业提出的相关意见建议进行整理，向上级部门对接、促推。“街道搭建起‘纪政企亲清共建’平台，推动亲清良性互动，进一步提振了我们企业发展的信心。”岑港街道商会会长叶平龙拿起了手边摆放的岑港街道政企交往正负面清单，细细读着清单上的服务项目和禁止事项，不时点头表示认可。他接着说，今年定海出台了多条招商优惠政策，街道护航营商环境的氛围也日益浓厚。如今，又有街道纪工委常态化监督营商环境，进一步畅通了企业诉求渠道，为企业提供了实实在在的帮助。

　　亲清连心，叙友情，更话发展。座谈交流阶段刚告一段落，岑港街道纪工委、经贸办、商会就签订了《纪政企三方“亲”“清”共建协议书》，6名企业负责人被聘为街道“营商环境监督员”，进一步护航企业规范化发展。“我们辖区共有180多家企业，省市区重点项目也很多，如何通过合理监督和有效监督，来护航营商环境软实力，是我们一直在考虑的问题。”岑港街道党工委委员、纪工委书记周超超告诉记者，街道纪工委、办事处和商会缔结共建共促关系，其主要目的就是进一步发挥街道纪工委和办事处的各自优势，帮助企业解决在项目落地推进、审批办证、生产经营过程中遇到的实际困难。后续，街道也将加强干部职工日常警示教育，经常性谈心谈话，咬耳扯袖。同时，街道在企业方面也开通了监督反馈渠道，并将深化清廉民企建设，依托纪政企共建平台，在重要岗位风险防控、干部警示教育、清廉文化打造等方面加强协作，厚植亲清文化氛围。

　　近年来，岑港街道纪工委把牢“监督里的再监督”主责定位，强化监督执纪问责，提升履职担当，不断营造风清气正的浓厚氛围。此次搭建“纪政企亲清共建”平台，是将清廉元素进一步向企业领域延伸，把清廉文化渗透到企业经营管理全过程，该街道将跟进监督、精准监督、全程监督，既当好“护航员”，又当好“服务员”，出实招、下实功、见实效，让良好营商环境成为街道的一张“金名片”。