▲上接第1版

　　暖企专员职责中，有一项便是指导帮助企业用活、用好、用足各项政策，及时清除企业发展过程中遇到的资金难、用工难、配套难等问题，并确保惠企政策“应享尽享”。在得知“久意达”研发的毛纺精梳机技术达到国际先进水平，并打破国外企业对该类产品的垄断局面后，程翊便鼓励企业积极申报专精特新“小巨人”企业。“企业负责人以前觉得‘酒香不怕巷子深’，但我告诉他，如今这个时代‘酒香也要广而告之’。程翊说，专精特新“小巨人”企业的认定不仅能够得到政府各项政策扶持，同时也能为企业带来较大的品牌效应。在得到企业负责人认可后，程翊会同第三方积极准备申报材料。今年5月，“久意达”顺利通过了省信厅的评定，目前正在积极向国家经信部申报。此外，程翊还鼓励企业向智能化转型升级，加大技改投资；在生产车间走访中了解到技术工年龄偏大、对专业人才需求较大后，他积极与人社部门对接，帮助企业参与人社部门组织的赴外省秋招计划……

　　本月初的一个周末，在“久意达”党员活动室，程翊精心准备，为企业党员们带来了一堂以《凝心聚力，砥砺奋进，中国共产党将带领中国人民实现中华民族的伟大复兴》的党课。他讲得动情，党员们听得专注。“让我感触最大的是，他已经把自己当成了我们企业的一部分，发自内心地在帮助我们发展。”“久意达”办公室主任李春霞说，程翊来到企业后，不仅原先很多不知道怎么办、没人办的事情得到快速稳妥解决，也让企业少走了很多弯路，还积极帮助企业发展出谋划策，极大地提振了企业发展信心。

　　“我来到企业，就是来当好企业的‘服务员’，燃起他们发展的新‘热度’，他们认可我的工作，对我来说是我价值的延续。”程翊说，自己退职不退责，而他也将继续摸清、找准企业最真实的诉求、最头疼的困难，用心、用情、用力去解决企业发展难题，助力企业高质量发展。