本报讯（记者 倪妮 叶武杰 通讯员 赵展锋）夏日持续高温，对高温作业及高温天气作业的劳动者身心健康和生命安全造成威胁。连日来，定海区卫生计生综合执法大队走访企业，指导企业防暑降温工作，保障和维护广大劳动者的职业健康权益，预防和控制职业性中暑事件发生。

　　走访中，卫生执法人员还叮嘱一线工人准确佩戴安全护具，通过查看台账、实地走访生产车间等方式，指导用人单位在备案范围内开展执业、履行疑似职业病职业禁忌症告知义务等方面积极履行义务，提出优化意见。值得一提的是，借着服务的契机，卫生执法人员重点向企业推广介绍“职业健康在线”系统，详细指导企业系统的操作方法。

　　对于职业病危害因素的把脉，以往需要卫生健康部门的执法人员走进企业进行实地调查，既要现场核实企业的行业分类、经济类型、企业规模等基本信息，核实企业是否存在职业病危害因素种类及接触粉尘、化学毒物和噪声等职业病危害因素的劳动者数量，并对企业有关职业病危害申报、职业卫生培训、职业健康检查等工作开展情况进行检查。此外，执法人员还会对企业生产过程产生的一些常见的职业病危害因素进行现场检测。“这些都是需要专业知识技能、遵从相应法律法规的‘技术活’，但多次去企业检查也会对企业造成负担，于是我们启动实施企业职业健康风险‘画像’分类管理，帮助企业精准发现、管理、化解、防范职业健康危害和风险，进一步完善职业健康服务管理工作机制。”定海区卫生计生综合执法大队职业卫生科科长史国栋说，通过“职业健康在线”系统，根据企业申报、检测、体检等8项工作内容形成企业画像，通过上述8项工作内容的完成情况实行风险推送，由企业及时自主进行风险化解。同时，通过职业健康在线分类自查模块对企业进行分类监督，实现重点企业重点监管“绿色企业”免检的目的，最终达成避免不必要的检查和罚款。

　　企业职业健康风险“画像”分类管理实施后，用人单位或第三方机构按照职业卫生管理状况等在“职业健康在线”系统中上传填写自查表格，系统会按照分值判定职业卫生管理状况等级。系统还会根据劳动者接触职业病危害因素的性质、暴露水平、暴露人数等进行分级，最后根据实际情况开展职业病危害综合风险评估，经审核确认后，由系统判定综合风险类别分为甲类、乙类、丙类，其中甲类风险最低，丙类最高。甲类企业，遵循无事不扰的原则，非必要不检查；乙类企业每年抽查比例不得超过10%，避免过多的检查影响企业正常生产秩序；对职业病危害因素严重、各项工作未及时开展的画像为丙类企业，进行应检尽检。

　　“目前，全区686家企业除44家关停外已全部纳入‘职业健康在线’系统监管。”据史国栋介绍，该系统6月15日开始上线，7月1日首次进行风险预警推送，截至目前已推送预警3800余条，化解风险1100余条。下步，定海区卫生计生综合执法大队将联动属地等部门，积极做好“职业健康在线”系统的宣传工作，进一步提高系统的普及率和使用率，同时建立职业健康体检智慧预约机制，整合职业健康体检机构服务资源，统一接入省“职业健康在线”，依托卫企预约功能模块，打通企业体检预约通道，推动体检机构预约服务信息每日更新，让用人单位和劳动者享受便捷的体检服务。