□记　者 尹倩倩 王　胜

　　通讯员 陆晨曦 葛琳璐

　　位于干览镇的舟山久意达机械有限公司成立于1999年，是一家从事机械制造的企业，产品涉及航天、医疗、纺织、汽车等领域。多年来，该企业始终坚持“围绕经营抓党建、抓好党建促经营”的工作思路，不断完善党建工作机制，勇走党建引领高质量发展的创新之路。

　　走进该公司生产车间，映入眼帘的是一派繁忙的生产场景，自该企业自主研发的毛纺精梳机技术达到国际先进水平，并打破国外企业对该类产品的垄断局面以来，毛纺精梳机的订单就源源不断，不仅生产任务早已排到了明年4月，而且近期又有多批次产品需要集中交货。身为党员的鲍四海积极响应企业党支部的号召，主动放弃“双节”假期，坚守岗位，加班加点抓安全促生产，为生产高质量产品保驾护航，并确保产品按时交付。“我们马上有15台毛纺精梳机要交付，这个假期都没有休息，一心就扑在现场安排生产。”鲍四海入党已有13年，在他看来越到关键时刻，党员越要起到模范带头作用，第一时间冲在一线。

　　面对党建新任务和企业人才培养新要求，舟山久意达机械有限公司党支部坚持把发展党员作为提高党员队伍整体素质、增强党支部活力、助力企业发展的重要环节，按照“优化结构、发挥作用”的总方针，把牢发展关口，延伸发展链条，将企业优秀青年员工培养成为党员，为企业高质量发展凝心聚力铸魂。目前，该企业共有党员17名，其中青年党员的比例达到了70%，也激励越来越多的青年员工向党组织靠拢。“看着党员们带头冲锋在前，他们无私奉献的精神也同样激励着我们年轻人。我希望通过自己的努力，成为一名合格的共产党员，为企业发展贡献自己的青春力量。”入党积极分子姚峰毕业后就进入了该企业，是企业党支部今年发展的入党积极分子，企业通过搭建平台、强化培训、一线锤炼、多重激励等措施，为其搭台架梯、压担锻造，帮助他快速成长。

　　做好企业党建思想政治工作，是增强企业凝聚力、打造企业核心竞争力的需要。面对党建思想工作的新情况、新挑战，该企业党支部积极探索适合自身的新方法，发挥引领和驱动作用，促进党建工作与业务工作有机融合，采取支部班子带头学、党课教育重点学、党员自觉学等方式，把理论学习落脚到提高觉悟、解决问题、岗位奉献上，同时还以创建党员先锋岗、党员责任区、党员积分管理、党建经营融合发展等载体为抓手，建强党的基层组织，使党组织真正成为稳定队伍的“压舱石”，开拓市场的“先锋队”，安全生产的“推进器”。