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固本强基 基层党建生机勃勃
青砖黛瓦、木雕花窗、渔民壁画、网红书屋……小隐于海岛的山水之中,别有一番宁静安然的山野之趣。干览镇新建村,如今已是省内外出了名的“红色打卡地”。2015年5月25日,习近平总书记调研新建村时强调,“美丽中国要靠美丽乡村打基础。”近年来,该村党总支结合海岛山村实际,形成了以“文化休闲旅游”为特色的发展模式,累计接待游客近300万人次,旅游收入超3亿元。随着“千万工程”海岛实践的持续深入,定海坚持用好山海特色元素,实施“暖岙”文化生态旅游共富工程,涌现出新螺头村、金山村等先进典型,群众的腰杆子挺起来了、钱袋子鼓起来了,村强民富的梦想一步步变成现实。
全面引领乡村振兴发展。抓牢“领头雁”队伍建设,深化党建领跑共富行动,创新实施“共富双考双评”激励机制,2022年度村级集体经济发展指标走在全市前列,入选省级强村富民乡村集成改革试点。深入实施“三培养”工程,锻造提升乡村振兴基层队伍,新建村党总支书记余金红获评省“十大强基先锋”,白泉镇获评省“红色根脉”强基示范镇,7个村社获评省“红色根脉”强基示范村社。试点建成首个青年人才党支部扩大政治吸纳,打造“红色头雁”工作室、乡村振兴实训基地等一批实践课堂,成功树立马岙村“一把扫帚大家扫”等典型自治样板,促进乡村振兴活力持续迸发。落细落实“小岛你好”海岛共富任务,推行村干部“住读不走读”制度,开展小岛党员报到行动,迅速集结暖心配送服务冲锋队,创新开展“暖岙”行动,服务群众3万余人次,解决困难诉求1.8万余个,为村社发展建言献策100余条。
全面提升城市治理效能。着眼小区治理难点堵点,全面落实“楼道红管家”“红色网格责任田”等常态服务机制,率先试点“红色业联体”“红色物业”治理模式,促进社区党组织、业委会、物业公司等多方力量协同共建,构建党建统领基层治理共同体。城东街道在全省现代社区建设工作推进会上作经验交流,城东街道檀东社区、昌国街道文慧社区获评首批省级“现代社区”。
全面推进两新提质跃升。积极推动党的组织覆盖和工作覆盖,成立快递物流行业党委、交通运输行业党委、物业行业党委、粮油产业链党委等,实现50人以上有党员的企业党组织全覆盖,50辆以上车货运物流企业党组织以及专精特新企业应建尽建,规上企业组织覆盖率超70%。充分挖掘独有海岛资源、人文禀赋和产业特色,建成共富工坊59家,吸纳就业人数1500余人,切实推动农民增收、企业增效和集体增富。
全面抓好党员队伍建设。聚焦全民掸尘小切口,充分发挥党员先锋模范作用,深度激活基层党组织在共建洁美家园、疫情防控、防洪抗台等任务中的核心作用,推动流动党员参与治安巡逻、困难群体慰问、矛盾纠纷调解、老年人配送餐等活动。
厚植人才沃土
人才活力充分迸发
千秋伟业,人才为先。始终坚持人才优先发展理念,大力实施人才强区、科技兴区战略,持续推进人才体制创新,提升聚才平台能级,优化人才发展环境,经历十多年的发展,人才队伍建设和人才工作取得突破性进展,实现了华丽的蝶变。
人才队伍规模日益壮大、结构日趋优化。从第一位省级人才工程专家引进,到每年引育省部级以上人才20多人;从定海学子“出去一火车、回来一卡车”,到五年引进大学生近2万人,年均增速20%以上,越来越多的人才选择落户生活在定海、创业创新在定海。十年来,累计引育省部级以上人才百余人,专技人才、技能人才总量实现翻番。
聚才平台内外双向发力,全面赋能升级。近年来,集中优势资源,加快打造引才聚才的产业平台、创新平台,全速竞跑人才创业创新赛道。区内重点产业、重点企业与国内外高校、高端智力深化产学研合作,先后打造院士、教授(专家)工作站等创新平台13个,全区创新活力不断攀升,首艘全国产化百吨级无人艇完成试航,国内首台量产型纳米压印设备成功投产,2022年专利授权量588件,其中发明专利82件。
近悦远来生态更优、重才爱才氛围愈浓。以人才服务有精度、有速度、有温度为目标,持续推进人才全生命周期服务体系。十年间,4次升级迭代人才政策,实现高端人才到基础人才全覆盖,惠及人才引育留用全过程。数字化改革推进人才服务提速,人才服务系统、人才码等应用场景,让人才“最多跑一次”,甚至“零跑腿”,人才服务效率提升90%以上。打造镇(街道)人才之家、青年驿站等服务载体,连续两年举办人才专享周系列活动,区领导密切联系高层次人才,选树宣传定海英才、重才爱才单位等先进典型,全区重才爱才蔚然成风。