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　　固本强基 基层党建生机勃勃

　　青砖黛瓦、木雕花窗、渔民壁画、网红书屋……小隐于海岛的山水之中，别有一番宁静安然的山野之趣。干览镇新建村，如今已是省内外出了名的“红色打卡地”。2015年5月25日，习近平总书记调研新建村时强调，“美丽中国要靠美丽乡村打基础。”近年来，该村党总支结合海岛山村实际，形成了以“文化休闲旅游”为特色的发展模式，累计接待游客近300万人次，旅游收入超3亿元。随着“千万工程”海岛实践的持续深入，定海坚持用好山海特色元素，实施“暖岙”文化生态旅游共富工程，涌现出新螺头村、金山村等先进典型，群众的腰杆子挺起来了、钱袋子鼓起来了，村强民富的梦想一步步变成现实。

　　全面引领乡村振兴发展。抓牢“领头雁”队伍建设，深化党建领跑共富行动，创新实施“共富双考双评”激励机制，2022年度村级集体经济发展指标走在全市前列，入选省级强村富民乡村集成改革试点。深入实施“三培养”工程，锻造提升乡村振兴基层队伍，新建村党总支书记余金红获评省“十大强基先锋”，白泉镇获评省“红色根脉”强基示范镇，7个村社获评省“红色根脉”强基示范村社。试点建成首个青年人才党支部扩大政治吸纳，打造“红色头雁”工作室、乡村振兴实训基地等一批实践课堂，成功树立马岙村“一把扫帚大家扫”等典型自治样板，促进乡村振兴活力持续迸发。落细落实“小岛你好”海岛共富任务，推行村干部“住读不走读”制度，开展小岛党员报到行动，迅速集结暖心配送服务冲锋队，创新开展“暖岙”行动，服务群众3万余人次，解决困难诉求1.8万余个，为村社发展建言献策100余条。

　　全面提升城市治理效能。着眼小区治理难点堵点，全面落实“楼道红管家”“红色网格责任田”等常态服务机制，率先试点“红色业联体”“红色物业”治理模式，促进社区党组织、业委会、物业公司等多方力量协同共建，构建党建统领基层治理共同体。城东街道在全省现代社区建设工作推进会上作经验交流，城东街道檀东社区、昌国街道文慧社区获评首批省级“现代社区”。

　　全面推进两新提质跃升。积极推动党的组织覆盖和工作覆盖，成立快递物流行业党委、交通运输行业党委、物业行业党委、粮油产业链党委等，实现50人以上有党员的企业党组织全覆盖，50辆以上车货运物流企业党组织以及专精特新企业应建尽建，规上企业组织覆盖率超70%。充分挖掘独有海岛资源、人文禀赋和产业特色，建成共富工坊59家，吸纳就业人数1500余人，切实推动农民增收、企业增效和集体增富。

　　全面抓好党员队伍建设。聚焦全民掸尘小切口，充分发挥党员先锋模范作用，深度激活基层党组织在共建洁美家园、疫情防控、防洪抗台等任务中的核心作用，推动流动党员参与治安巡逻、困难群体慰问、矛盾纠纷调解、老年人配送餐等活动。

　　厚植人才沃土

　　人才活力充分迸发

　　千秋伟业，人才为先。始终坚持人才优先发展理念，大力实施人才强区、科技兴区战略，持续推进人才体制创新，提升聚才平台能级，优化人才发展环境，经历十多年的发展，人才队伍建设和人才工作取得突破性进展，实现了华丽的蝶变。

　　人才队伍规模日益壮大、结构日趋优化。从第一位省级人才工程专家引进，到每年引育省部级以上人才20多人；从定海学子“出去一火车、回来一卡车”，到五年引进大学生近2万人，年均增速20%以上，越来越多的人才选择落户生活在定海、创业创新在定海。十年来，累计引育省部级以上人才百余人，专技人才、技能人才总量实现翻番。

　　聚才平台内外双向发力，全面赋能升级。近年来，集中优势资源，加快打造引才聚才的产业平台、创新平台，全速竞跑人才创业创新赛道。区内重点产业、重点企业与国内外高校、高端智力深化产学研合作，先后打造院士、教授（专家）工作站等创新平台13个，全区创新活力不断攀升，首艘全国产化百吨级无人艇完成试航，国内首台量产型纳米压印设备成功投产，2022年专利授权量588件，其中发明专利82件。

　　近悦远来生态更优、重才爱才氛围愈浓。以人才服务有精度、有速度、有温度为目标，持续推进人才全生命周期服务体系。十年间，4次升级迭代人才政策，实现高端人才到基础人才全覆盖，惠及人才引育留用全过程。数字化改革推进人才服务提速，人才服务系统、人才码等应用场景，让人才“最多跑一次”，甚至“零跑腿”，人才服务效率提升90%以上。打造镇（街道）人才之家、青年驿站等服务载体，连续两年举办人才专享周系列活动，区领导密切联系高层次人才，选树宣传定海英才、重才爱才单位等先进典型，全区重才爱才蔚然成风。