本报讯（记者 刘攀攀 唐晨佳 通讯员 李芬）小沙街道综合行政执法队近日结合小沙街道党建品牌，设立“红润锦沙+人文执法”党建子品牌，积极探索实施包容审慎的监管机制，将柔性执法理念融入行政执法内容。

　　在浙江金鹰股份有限公司，执法人员以消防、燃气、食品安全为重点，检查企业生产车间、仓库、食堂等，其间，还向企业工作人员进行安全宣讲，普及法律法规常识。“对党员来说也是一种责任，我们会向更多的职工去宣传，达到安全教育警示的作用。”浙江金鹰股份有限公司党支部书记傅海伟说。

　　小沙街道还通过推进人文执法与各行各业互联互通，成立特色党支部，党员主动下到各农场、商户等，告知相关法律法规和注意事项，让党的政策、方针传达到每一个群众、每一户企业，以更多实干实绩实效惠及群众。下步，该街道还将加强与果蔬种植、药材种植等9支特色行业党支部的联合执法，确保小沙街道各行业安全生产。

　　据了解，目前小沙街道成立了果蔬种植、药材种植等9支行业特色党支部，涉及农业企业等38家，涵盖党员40余名，并以庙桥中路、陈家路及长白丁字街为重点打造区域，设立3支小微商户党支部，涉及商铺20余家，党员30余名。通过多部门联合执法，在解决群众急难愁盼问题的同时，将执法检查与宣传教育相结合，让群众感受到城市管理有尺度、人文执法有“温度”。