本报讯（记者 尹倩倩 通讯员谢倩倩）自主题教育开展以来，盐仓街道聚焦流动党员管理难、学习难、服务难等问题，以全覆盖、高质量为目标，以强保障、抓学习、促发挥“三部曲”为核心，推进流动党员党群安家、教育、成长全链条服务，把流动党员牢牢凝聚在党旗下，确保不掉队、见成效、有作为。　　

　　盐仓街道惠舟社区非建制流动党员党支部日前开展了流动党员“圆桌派”活动，组织流动党员走进古樟驿学习主题教育30问，并展开“圆桌派”对话交流。活动现场，流动党员轮流进行自我介绍，让彼此在互动中增进了解，还一起了解了街道创新推出的“盐晶”积分体系，签订认岗履职承诺书，表示今后将积极参加党员活动，做到“流动不流学，离乡不离党”。“社区一直惦记着我们，根据我们的时间组织学习和活动，让我们可以跟上组织的步伐。”流动党员陈逢健说。

　　流动党员“圆桌派”活动是盐仓街道用心用情做好流动党员管理服务的一个缩影。为确保流动党员“流动不流失”，盐仓街道实施了“流星汇聚、闪耀城西”工程，组建由党工委书记任组长，组织委员具体负责的专项工作组，动员辖区57个党组织和派出所全面参与、紧密配合。开展“组织找党员，党员找组织”双向摸排，并创新成立非建制流动党员党委，下设社区流动党员党组织、村流动党员联合党组织、两新流动党员联合党组织，以“一方隶属、双重管理”模式让150余名流动党员融入“新家”。同时，该街道还依托各党群服务中心、新居民管理处等，按照“标配+自选”要求，全覆盖打造“1+12”暖流驿站，实现服务阵地在身边。“我们还建立了党组织班子成员、村社干部和骨干党员、流动党员结对联系服务机制，实行有困难必访、有矛盾必访、有疾病必访，实现结对关爱在身边。”据盐仓街道相关负责人介绍，针对流动党员落户办证、子女入学、稳岗就业等“关键小事”，该街道还发布“暖流八条”、“流动党员权益清单”，第一时间协调落实、帮助解决，实现贴心服务在身边。

　　在抓好主题教育方面，该街道充分发挥党政领导班子、各党组织书记、红色讲师团等三支队伍师资力量，帮助流动党员开展专题学习培训。不仅组织流动党员参与纳管党组织主题党日等学习教育活动和志愿服务，还建立流动党员微信群，依托学习强国、共产党员公众号等平台打造指尖课堂，定期推送最新学习资料及主题教育安排相关信息，引导流动党员养成“掌上”学习、“随身”学习良好习惯。此外，还面对面赠送主题教育学习资料，邀请“反向授课”，交流学习心得、在外见闻。通过本土资源挖掘和外地资源借力，不断丰富学习内容和载体，线上用好初心地图、“八八战略”主题展览等，线下组织实地参观、红色观影、座谈交流等，以多种形式促进学深学实。主题教育以来，已累计开展各类学习活动58次，并将流动党员在主题教育期间的表现及时反馈给流出地党组织，同时把流动党员纳入“优秀党员”、“最美盐仓人”等评比表彰范围。

　　聚焦流动党员作用发挥，该街道先后组织开展了“红心向党·情系第二故乡”、“月满中秋，情系盐仓”等系列活动，带领流动党员参观东海云廊、东海百里文廊等，感受第二故乡的发展与变化，增强归属感和荣誉感。同时，联合辖区商会、共富工坊等为流动党员开展直播、营销、管理等技能培训，帮助其提升素质、增强本领，更好地在各自岗位上绽放光彩。

　　“为了激励流动党员积极有为、参与治理，从‘被服务’转向‘去服务’，我们制定了‘履职奉献清单’，并创新‘盐晶’积分体系，发动流动党员签订任岗履职责任书，组织参与环境整治、暖岙共富等公益服务。”盐仓街道党建工作办公室相关负责人说，该街道选聘了5名优秀流动党员担任最小单元“一长两员”，探索“1：10”工作法，即1名流动党员结对联系10名流动人员。截至目前，共开展各类服务活动20余次，传递社情民意、意见建议30余条，受益群众达1000余人。盐仓街道将坚持高标准、严要求，推动流动党员主题教育走深走实，不断提升流动党员教育管理质效。