▲上接第1版

　　培养和新增一批政治过硬、经验丰富、热心企业发展的党员干部到企业去，作为暖企专员一对一跟进、点对点帮扶，解决企业在日常管理、生产经营、安全生产等过程中存在的困难和问题，助力企业和当地经济社会高质量发展是我区推动党建工作与中心工作同心同向的一处缩影，这一服务模式还入选了全省营商环境优化提升最佳实践案例。

　　党建引领赋能发展，干事创业激情更足。去年，我区制定实施组织部门服务保障海洋经济高质量发展“21条”，持续扩大暖企助企服务，目前共有暖企专员24名，MBA研修计划启动新一轮报备，《擦亮海岛“两廊”金名片焕发文旅营商新优势》入选全省实施三个“一号工程”典型案例。全力打响定暖心干部关爱品牌，深化“两个担当”提振干部士气，深入推进年轻干部培养“揭榜挂帅”项目，启用“定安心”线上应用，及时奖励在除险保安、“两廊”建设中表现突出的干部和集体，并严格落实不担当不作为评估考量、容错纠错、澄清保护等制度举措。围绕“产才融合”激活创新动力，实现连续三年入选国家级重点人才工程，高层次人才“特支计划”入选数实现“零突破”，培养的人才企业优众科技成功入选国家“专精特新”小巨人企业入选国家“专精特新”小巨人企业。

　　聚焦重点

　　筑牢坚强基层堡垒

　　在位于干览镇的区远洋渔业协会党支部活动室，支部主题党日活动正在开展，通过专题党课与交流研讨相结合的方式，推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。近日，该党支部的活动阵地完成了提档升级，将通过定期组织党员集中学习，相互交流，开展“三会一课”等，进一步促使党组织活动制度化、规范化、经常化。

　　定海辖区坐拥舟山国家远洋渔业基地，辐射管理全市641艘远洋渔船，随着远洋企业、船舶、船员数量不断扩容，我区于去年建成全省首个县区级远洋渔业协会党支部。该党支部由远洋渔业协会下属16家远洋企业抽调党员组成，通过探索“红色编组+航行红网+红色港湾”工作体系，牵引从近海到远洋的一体化联动治理，有效优化企业环境，确保风险隐患早掌握、船员诉求困难早解决。“我们结合辖区远洋渔业工作实际，前移党建工作重心，依托远洋渔业协会党支部，深化远洋渔业‘航行的支部’建设，持续完善远洋社会治理体系建设，努力实现海上矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位，精准护航远洋渔业高质量发展。”区远洋渔业协会党支部书记张娜说。

　　加快“航行的支部”海上党建工作，是我区立足辖区管辖海域广、船舶数量多、从业人员多的现实情况，不断强化“有你定好”党建统领工作体系建设，紧扣党建引领完善海上治理和海岛共同富裕目标，将从事涉海工作的各类党员、干部、群众紧紧团结凝聚在党的周围，将战斗堡垒延伸到海上，将先锋力量汇聚到船上，将海上群众心声带回岸上的实际举措，进一步织密了海上组织体系，也让基层组织体系成色更足。

　　党建引领聚势赋能，基层治理提质增效。去年，我区还深入推进现代社区建设，全面加强小区党建，探索“六事工作法”、三方协同“四解四提升”等有效办法，推动解决关键小事千余件，群众满意率100%，相关经验做法在全省现代社区建设工作推进会上交流。积极推进“凝‘新’聚力”行动，牵头打造省级区域性两新组织党群服务中心——区新业态新就业群体党群服务中心昌国驿站，发动新就业群体参与城市治理，创新搭建“小哥议事厅”，完善议题闭环解决流程，同步推出12个大项、35个小项的全生命周期服务体系，不断推动形成“以服务换服务”的循环机制。先后有540余人次投身城市“微治理”，发现并反馈问题500余个，相关做法被人民网等中央媒体报道。扎实推动基层党组织标准化规范化建设，编印《村（社区）基层党务一本账》、《机关党的建设工作一本通》，新建村被命名为全市唯一的省村（社区）干部教育实训基地，朱缀绒先进事迹陈列馆被命名为省村（社区）干部基层实践教学点。新获评省担当作为好支书3人，西部商圈党群服务中心获评省级示范区域性两新组织党群服务中心，定海工业园区入选全国年度百佳园区党建品牌案例。