本报讯（记者 乐珂琰 刘攀攀 通讯员 葛琳璐 夏瑾一）3月8日上午，由定海区妇联联合区人力社保局举办的“她力量·创未来”女性专场招聘会在区人力资源市场火热启幕。20家优质企业携近百个优质岗位亮相，通过“岗位供给+技能赋能+权益护航”的全链条服务，为女性群体铺就职场进阶之路。据统计，当天共有近200名求职者入场，初步达成就业意向30人。

　　上午9时许，招聘会现场人头攒动，气氛热烈。在各个企业的招聘台前，求职者们纷纷驻足咨询，认真浏览岗位信息。企业代表则详细地向求职者介绍企业概况、招聘岗位具体要求和薪资待遇等，供需双方互动频繁，热情高涨。

　　“既能接送孩子，又能实现职业价值，这样的岗位正是我需要的！”求职者董月萍在中移铁通有限公司舟山分公司展位前驻足良久，最终锁定了一份前台岗位。与她同行的求职者络绎不绝，不少人在“弹性工作制”“岗前培训”“托育友好”等关键词标注的岗位信息前仔细咨询。

　　家政服务、商贸零售等领域的灵活就业岗位也备受青睐。舟山市全帮家政服务有限公司推出的“时间银行”模式，允许育婴师、养老护理员按单接单、灵活排班，吸引十余位女性现场登记。“我们不仅提供技能培训，更会像姐妹一样帮助她们适应职场。”舟山市全帮家政服务有限公司总经理顾海垟表示。

　　为破解女性职业发展中的“玻璃天花板”，招聘会特别设置成长型岗位专区。舟山英子贸易有限公司开出2万元月薪招募门店店长，中移铁通、森森集团等企业开放质检主管、客户经理等管理岗位，配套完善的晋升通道。“这些岗位突破传统性别标签，让女性看见职业发展的无限可能。”区妇联工作人员说。

　　此外，活动现场还设立了政策咨询专区，由妇联及人社部门工作人员为求职者解答就业补贴、技能培训、权益保障等政策。针对女性职场适应的痛点，现场还提供简历优化、专项技能培训和考证咨询等一对一指导服务。