本报讯（记者 王晗璐 张旭东 通讯员 李芬）小沙街道“乡村合伙人”现场述职考评会近日举行。会上，9名经公开招聘选拔的村后备人才围绕2024年度履职情况进行现场述职答辩。

　　在现场，后备人才们紧扣“晒成绩、亮问题、明方向”主题，通过PPT图文展示与口头陈述相结合的方式，系统汇报在基层党建、产业发展、民生服务等领域的实践成果。评审组从政治素养、履职能力、发展潜力等多个维度进行量化打分，评议结果也将作为后续岗位调整、重点培养的重要依据。

　　“述职考评既是检验工作成效的‘试金石’，也是提升治理能力的‘练兵场’。”该街道党建工作办公室工作人员徐沛昕告诉记者，自实施“乡村合伙人”储备工程以来，小沙街道围绕基层治理、集体经济发展等主题征集“以樱为媒 以旅促兴”党建引领强村共富、“桃梨双兴 共进共富”助农富民等项目9个，开展领衔项目分享会、中期述职会，将完成情况作为转正定级的重要依据，也将真正的“好苗子”留在基层干部队伍中。

　　记者了解到，该街道还推动“乡村合伙人”到招商引资、甬舟高铁项目建设等经济发展主战场、服务群众最前沿中扛重活、攻难关，组织基层干部深入结对群众、田间地头、产业一线等问发展良策、问民生所需，积极收集村情民意、积累实战经验，并将持续深化村后备人才全链条培养机制，锻造基层骨干力量，持续将组织优势、人才优势转化为助推乡村振兴的强大动能。