打通流动壁垒 加速产才融合
第四届“舟创未来”人才专享周定海站活动落幕
本报讯(记者 尹倩倩 朱凯华 通讯员 朱琰星)作为第四届“舟创未来”人才专享周定海站的核心活动之一,定海区“产才双进”人才会客厅活动近日举行。来自市区职能部门、高校院所、企业及科研机构的20余名代表通过实地考察与座谈交流,深入探讨产教融合新模式,为海洋经济高质量发展凝聚智慧力量。
活动首站,与会人员走进东海实验室海洋智能感知系统研究院,实地调研由“产业教授”袁博领衔的“舰载海域低小慢软件化雷达关键技术验证”项目。
据介绍,“产业教授”是指来自产业界的资深专家,具备丰富的产业一线从业经历,熟悉技术应用、市场趋势及行业痛点等。“产业教授”机制则是通过选派产业一线资深专家入驻高校,搭建起企业需求与科研攻关的桥梁。
“这个活动为企业和高校人才搭建了沟通交流的平台,大家开诚布公地了解各自所需,从而发现产业教授、科技副总这项工作推进的必要性。”在“产业教授”袁博看来,高校擅长理论前瞻,企业紧贴市场需求,产业教授的角色就是让两者“双向奔赴”。既能把行业痛点带入课堂,也能将技术成果转化为生产力。
在定海山人才书房开展的专题座谈会上,政企校三方围绕“科技副总”“产业教授”等话题展开热议,并提出了意见建议。
“这样的活动我们的院校人才都很感兴趣,我也是带着问题有备而来。”来自浙江海洋大学海洋工程装备学院副教授袁跃峰是一名“科技副总”,在他看来,当下,应对科技迅猛发展的时代,需要“科技副总”去引导高校院所科研人才到企业参与科研创新等工作,助力企业建设创新平台,推动科技成果转化,他建议,未来应建立常态化对接机制,打造“需求发现—协同攻关—成果转化”的全链条服务体系。
职能部门负责人现场回应关切,坦言将进一步完善政策支持、优化服务保障,推动高校科研人才向企业流动、企业技术骨干向高校反哺,实现“人才链、产业链、创新链”深度融合。
记者了解到,“产才双进”人才会客厅活动是定海持续深化教育科技人才体制机制一体改革的重要抓手。今年以来,定海持续深化教育科技人才一体发展,围绕船舶与海工装备、“一条鱼”九大现代海洋产业链创新需求,着力引导高校科研人才进驻企业担任“科技副总”,并推动企业一线技术人才赴高校担任“产业教授”,以人才精准链接技术成果和生产实际,实现科研创新价值与产业经济效益双提升。
“我们将持续深化‘产才双进’工作,进一步优化产学研合作生态,促进人才链与产业链、创新链有机衔接,为海洋经济高质量发展注入强劲人才动力与创新活力,全力打造区域产才融合发展新高地。”区委人才办相关负责人说。