“三管”护企新模式 助推重点项目“加速跑”
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本报讯(记者 刘琪琳 尹倩倩 通讯员 俞子龙)占地万亩的金塘新材料园区内机器轰鸣、建设正酣,来自全国各地的万余名建设者在此逐梦。面对跨省务工带来的方言阻隔、劳资纠纷、合同争议等治理难题,定海区公安分局以金塘新材料园区共治警务站为载体,创新推进“智管+自管+联管”的护企新模式,全力助推项目建设跑出“加速度”。
上午8时,在金塘新材料园区共治警务站,一张全方位、智能化的“智护金塘”大数据驾驶舱实时刷新着数据,项目警官团队正聚焦企业的人、车、物、事等重点要素,全面掌握园区的人员流动、上班考勤等情况。随后,团队队员还逐户走访园区企业,了解企业实际需求及安全生产落实等情况,并围绕近期高发的诈骗案件开展针对性反诈宣讲,确保项目施工安全有序。
“把警务站设在产业园区,让我们企业的经营管理更有保障,办起事来也更加便捷。”中国化学工程第十六建设有限公司金塘项目部安全经理潘多刚说。
针对这种情况,项目警官团队不仅快速出警,还及时到现场进行调解。对于较为复杂的情况,则通过园区共治警务站搭载的“智慧选舵”平台,由务工人员根据纠纷类型、户籍属地、行业特点等要素“点单”调解员,跟进处理,确保了矛盾不出岛、纠纷不过夜,企业对此称赞不已。
据了解,金塘新材料园区共治警务站于去年底正式投入使用,通过项目警官团队常态入驻,司法、综治、工商等相关部门按需入驻的方式,“一站式”集成了矛盾化解、治安防控、便民服务、安全监管等事项,同时通过迭代升级“金智码”,同步推出“房屋码”“乘车码”“考勤码”等,全力保障重大项目建设安全有序。
“前不久,园区内一工程队人员称与企业存在工程款纠纷,接到求助后,我们第一时间通过‘考勤码’查询了务工人员的考勤情况,为处置劳资纠纷提供了客观、公正的依据。”警务站负责人蔡钢飞表示,为了适应园区项目的蓬勃发展,该警务站借力大数据开发的项目管理系统,增强了调解的信服力和成功率。不仅如此,警务站还整合综治、劳动、司法、企业等力量,深化“三所联动”“庭所对接”“警企协作”等机制,今年已妥善调解劳资纠纷约200起,调解金额达200余万元。
金塘新材料园区共治警务站将继续研发“金智码”2.0版本,并对企业画像进行精准分析,配置丰富的无人机巡航服务,加强对园区生态环境、安全生产的监管力度,进一步延伸治安管理的触角。