“山里人”实现“海之梦”

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　　本报讯（记者　王思圆）近年来，定海和宣汉两地紧扣“协同发展、共同富裕”目标，创新推出“东西部劳务协作‘2+1’　职教培训模式”，持续打造“大山里的海员、港口石化能手”海洋专技劳务品牌，吸引更多学生及待业青年到定海培训就业，开创了一条东西部协作互利共赢的有效途径。
　　“国内航线每月工资能拿到8800元，国际航线每月能拿到1万元以上，每三个月工资还会根据行情调整上涨……”在我区企业浙江新一海海运有限公司实现就业、舟山—达州“海员班”第三期学员邓奇星说起现在的工作十分满意，他说以后准备去考三管轮证书，到时每月工资可以达到18000元以上，这也让他对未来的工作充满了干劲。
　　“‘海员班’学员来到定海后，我们为学员打造愉快宽松的成长环境，让他们能安心学习、舒心工作。”浙江新一海海运有限公司相关负责人说，企业十分鼓励学员继续进修学习，针对想要学习深造的学员，为他们提供学费支持，同时积极为他们提供职工公寓，解决住房等问题，让他们不仅能在定海就业，还能扎根定海。
　　在东西部协作中，定海充分发挥舟山在全国领先的海员培养优势，订单制定了“海员班”培养方案，从宣汉招募劳动力，在舟山航海学校及海事、港航、工商联等部门协调下，提供“入学、培训、考证、实习、就业”一条龙服务，鼓励“海员班”学员考取油操、机工英语等证书，帮助他们与油品运输、国际海运企业签约，落实学员“一对一”跟踪帮扶措施，最终实现高质量就业。
　　记者了解到，“2+1”职教培训，即在宣汉县职中接受技能培训2年后，再面向优秀学生针对性开展航海、化工、钢工等技能培训1年，培训合格后推荐就业。整个过程中涉及的培训、住宿、资料、技能耗材等费用全免。学生在技能强训2个月转入企业顶岗实习期间，也由企业免费提供食宿，还报销相应交通费，且月工资不少于3000元；成为公司正式员工后，年薪在9万元以上。
　　据统计，去年以来，我区共开设海员、旅游、机电、石化四个班次9个专业，完成培训209人，稳定就业165人，定海经济社会发展融合了宣汉力量，也为宣汉的乡村振兴注入了新的活力。未来，定宣两地还将继续深化浙川东西部协作创新“2+1”职教培训模式，进一步创新机制、强化管理，让更多宣汉“山里人”实现“海之梦”，助力两地实现乡村振兴、共同富裕。