用心服务企业搭建就业桥梁

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　　□记　者　陆素静　刘琪琳通讯员　王芳玲
　　谢承彬是区人力资源和社会保障局就业促进和失业保险科科长，作为一名人力社保工作人员，他深入基层为企业排忧解难，创新渠道为求职者搭建桥梁，关爱帮扶助力创业者圆梦，以实际行动彰显为民初心。
　　“目前哪些岗位有缺口？对新进员工的培养计划如何？”眼前这位和舟山7412工厂工作人员交谈的正是谢承彬。一周前，得知该企业出现用工难题，谢承彬便将此事记在心里，专程抽出时间到企业了解情况，为企业出谋划策。因为他的“靠谱”，企业早已把他当成“娘家人”，并亲切地称他为“老谢”。
　　舟山7412工厂人力资源部经理陆芬告诉记者，每次有用工需求，就会去找“老谢”。“去年我们需要招聘10位机械专业的高技能人才，老谢陪着我们去了一趟哈尔滨，参加了好几个学校的招聘会，顺利完成招聘任务。”去年，谢承彬参与组织各类招聘活动10余场。
　　“这次‘直播带岗’活动效果不错，我们再来复盘下，看看还有什么需要查漏补缺的。”上月底，由谢承彬策划负责的“直播带岗”活动顺利举行。不同于以往的线下招聘，“直播”形式不受地域限制，也更加吸引年轻人。作为全新尝试，如何吸引求职者、优化网络应聘环节是谢承彬一直思考的问题。空闲时，他会反复学习直播相关知识，组织科室同事进行头脑风暴，不断完善活动方案。在同事眼中，谢承彬就是这样一个对工作负责，凡事想在前、做在前的人。“认真、严谨是他留给我们最大的印象，不管有什么突发事、难事，他都冲在第一个，彰显了一名党员干部的责任和担当。”区人力资源和社会保障局工作人员夏瑾一说。
　　眼下，谢承彬还在探索就业领域数字化改革、落实就业帮扶工作等方面努力，致力为政府、企业、求职者、创业者搭建更为高效、更为便捷的桥梁。“作为一名党员，我会以党员的标准来严格要求自己，继续帮助企业招才引智，在促进高质量就业等方面发挥自己的作用。”谢承彬说。