□记者 尹倩倩 王胜 通讯员 朱琰星

　　“相信通过这次学习，不仅能提升我的个人能力，还能为企业发展贡献自己的力量。”7月2日，对于赵萍丽和其所在的舟山市7412工厂来说，都是极为特殊的一天，她收到了来自浙江大学的研究生录取通知书。而这一培优企业经营管理人才、提升企业经营管理水平的举措，正是定海创新实施的企业家MBA研修计划。

　　去年，定海启动“我为企业发展办一事”活动，各部门精心组织、创新变革、优化服务，主动回应企业诉求与期盼。这其中，针对企业人才引进难、留住难、培养难等问题，定海区委组织部面向全区“四上”企业（包括规模以上工业企业、资质等级建筑业企业、限额以上批零住餐企业、国家重点服务业企业）、科技创业领军人才企业的主要负责人和企业高管及新生代企业家等产业人才推出MBA考前培训等政策服务保障，着力培养一批兼具创造力、领导力和国际视野的商业领袖，加快企业转型升级，全面提升定海企业经营管理人才综合素质，助推新时代海洋特色人才港建设。截至目前，共有5人报考MBA的企业经营管理人才分别被浙江大学、西北工业大学等院校录取，赵萍丽就是其中之一。

　　人才是企业兴盛之本，企业家MBA研修计划的推出，对于企业而言更是竞争力和管理能力提升的有效举措之一。“我是从技术岗位走上综合性管理岗位的职工，单位推选我参加培训，考虑更多的是在人才引进较难的前提下，从内部培养管理人员。”赵萍丽是舟山市7412工厂的副总经理，该企业是定海一家专门从事汽车紧固件生产、加工的企业。近年来，伴随着汽车产业结构调整，企业面临着加速转型升级，而人才培养和管理是企业转型的重要环节。在赵萍丽看来，以往该企业管理人员多数是自主培养，缺乏一定的系统管理知识。MBA培养的则是高层次、实战型、综合型的商务管理人才，通过企业家MBA研修计划可以在外学习更先进的管理经验，对于提升企业核心竞争力，起着关键性作用。

　　弘业建设集团有限公司董事长办公室主任朱瑾瑾，也是定海首批参加企业家MBA研修计划，并被西北工业大学录取的企业经营管理人才，对于MBA备考阶段，定海推出的一系列配套服务，她至今记忆犹新。“报名初期，定海区委组织部就举行了动员大会，还邀请了浙江大学研究生导师给我们授课，其间有任何问题都会及时为我们解答，整个备考过程定海区委区政府和定海区委组织部像‘娘家人’一样给我们支持和鼓励。”朱瑾瑾说，在明确企业经营管理人才报考意向基础上，定海区委组织部指定了备考服务专员点对点指导报考流程、时间节点等，对于较多企业家意向报考的高校，邀请高校教师专场讲解报考注意事项，同时组织专业培训机构，根据参训人才层次，量身打造培训课程，通过“线上精讲+线下冲刺”的授课方式，帮助报考人才全面掌握考试题型，总结思路技巧，进一步提升了报考的成功率。

　　弘业建设集团有限公司一直以来都十分重视人才队伍建设，在引进培养和充分发挥人才作用等方面采取了一系列措施和办法。谈及企业家MBA研修计划对于企业带来的帮助，弘业建设集团有限公司党支部书记、工会主席余海儿由衷地说，企业此前制定了一系列激励政策，但在人才引进过程中经常受困于地域限制，特别是对于管理人员的培养还缺乏系统观念。工商管理硕士所涉及的课程有金融、财务、法务、人力资源等，定海区委区政府推出这一利好政策，对于企业员工职业生涯规划，以及企业长远发展都有着重要意义。同时，随着全区暖企专员入驻企业，也为企业发展创造了良好营商环境。

　　“在推出企业家MBA研修计划后，我们聚焦重点产业，细选了企业转型需求迫切、发展潜力较大、科技含量较高的重点企业主要负责人，优先纳入研修计划支持范围，让他们走出去交流学习，扩大‘朋友圈’。其中，针对海洋电子信息、新材料、高端装备制造、生物医药等新兴产业重点企业适当拓宽了选才范围，推荐企业高管或‘企二代’报考MBA，进一步助力企业培育接班人才。”通过定海区人才发展中心主任童佳，记者了解到对于经定海区委人才办备案的企业经营管理人才，一旦考入工商管理硕士（MBA），将给予政策支持。目前，定海已启动第二批企业家MBA研修计划，6名企业经营管理人才入选区级推荐报考名单，宣传排摸工作还在进一步推进。

　　助推企业经营管理人才报考MBA这一举措是定海强化企业经营管理人才培育，全面提升企业经营管理人才队伍总体水平的重要举措之一。除此之外，定海还建立了区领导联系企业制度，每名区级领导干部联系2至3名企业经营管理人才，不定期开展暖企助企服务，紧扣稳企业、增动能、补短板，深入一线，面对面、心贴心与企业经营管理人才交流，重点解决关键问题、高频问题、疑难问题。同时，通过加强“定海英才”等优秀人才推荐、评选，加快惠企政策兑现，加大人才服务力度等精准措施，全面提升定海企业经营管理人才综合素质，加快企业转型升级。