□落雨

　　去年起，定海开展“暖企工程”，一系列暖企措施纷纷落地，在推进企业家MBA研学计划、推动企业高管挂职机关的基础上，选派一批经验丰富、热心企业发展的优秀干部到企业去，担负起惠企政策的指导员、企业发展的服务员、政商关系的监督员等职责，真正帮助企业解决实际问题，做好各部门的沟通协调。可以看到，这些措施的相继出台，增强了市场主体应对困难的底气，为实现高质量发展积蓄了能量。

　　企业是市场主体，是经济社会发展的主力，我们要多做“雪中送炭”的事，更要善于让炭火烧得更久、更旺、更暖。笔者认为，找出需求、找准痛点，再去精准暖企，才能伸出合适、有效的援手，给到企业强有力的帮助。既要对困难相似的企业、产业发展重点配“万能配方”，出台普惠性政策，也要对个性需求的企业、行业具体方向配“专属配方”，实施有针对性的举措，确保“即送即所需”、政策必有效。后者尤其费功夫，考验着暖企专员发现、分析问题的能力和本领。只有发扬“店小二”精神，捧着心走进生产一线，俯下身倾听企业声音，才能找准各类企业、项目的“真痛点”。

　　“雪中送炭”不仅仅是在困难中送温暖，而是以人民为中心思想的落地，也是抓经济工作能力水平的体现，更是党员干部执行彻底、工作扎实的作风，必须以“钉钉子”的精神，从上到下持续发力，听得见落的声音、摸得着落的成果。