通讯员 俞嘉恺 贺叶

　　在城东街道小洋岙社区的干部群众眼里，社区党支部书记洪春波身上，似乎有着一种凝聚人心、会干实事的“魔力”。作为基层党组织的“领头雁”，她始终坚持党建引领，着力在“抓治理、抓服务”上下功夫，以实干带领“村转居”社区不断向幸福宜居的省级引领型未来社区“蜕变”。

　　上午9时许，忙完手边的日常工作，洪春波与同事一行又赶往绿城·兰园小区，围绕近期小区更换灭火器事宜及居民提出的实际困难等与小区党支部书记、园管家、物业经理等进行面对面交流，及时解决群众的“急难愁盼”问题，而这样的议事活动定期都会举行。

　　小洋岙社区地处城东街道东部，于2019年11月完成撤村改居，现有住宅小区7个，社区人口从2022年初的1760余人激增至目前的6172人。在绿城·兰园小区党支部成立后，洪春波探索在该小区试点“社区党组织+小区党支部+网格党小组+红色楼道长（园管家）+红色议事厅”的“4+1”治理体系，并搭建“红色议事厅”完善治理架构，推动小区党支部在社区党支部指导协助下，主动揽事、及时议事、积极办事，及时解决居民关心关切的实际问题。

　　“我们今年重点解决了小区地面停车无序的问题，推行停车管理办法后，现在车辆停放都很整齐了。”据绿城·兰园小区党支部书记林佳明介绍，遇到小区治理问题，小区党支部、网格党小组、红色楼道长根据社区党支部的指导意见，共同解决问题，逐步改进管理办法，取得了良好的治理效果。

　　随后，洪春波与新农人智囊团成员一起赶往共享菜园，与租户面对面交流，了解他们的实际需求，并为他们提供现场技术教学。共享菜园原本是小洋岙社区的几片长期闲置荒地，洪春波尝试着把荒地分期改造成127块“共享菜园”，落地“光盒集”新业态，拉来水源、修好停车场，还配备基础农具，以党建纽带凝聚新阶层与新农人力量，组建“新农人智囊团”、开设“赋能课堂”，不仅盘活了闲置资源、改善了人居环境，还带动了辖区居民共享共富成果。

　　“每月50元的租金，就能在城区当‘地主’，多好的事！”共享菜园租户霍桂清笑着说，自打承租了共享菜园，自家的当季蔬菜就没断过货，而且每天来田间地头种种菜、晒晒太阳，不仅锻炼了身体，还让她找回了拎着锄头唠家常的乐趣。

　　紧贴居民所思所想所盼，洪春波还围绕“15分钟高品质生活圈”建设理念，以党群服务中心为主阵地打造基层服务矩阵。“三年前刚到社区时，她仅用一周时间就熟悉了7个小区的情况。”在城东街道小洋岙社区副主任王诗妤眼里，洪春波不仅创新能力强，“金点子”多，凡事还都亲力亲为。她所做的一切，社区工作人员都看在眼里，起到了良好的榜样作用。

　　作为一名社区党支部书记，更是一名共产党员，洪春波一直勉励自己要做好政策落地的践行者、群众诉求的回应者和社区治理的引领者。“我想发动更多党员组建志愿服务队，带动居民主动参与自治，共建有温度、有人情味的熟人社区，让居民感受到实实在在的幸福感和获得感。”洪春波告诉记者，在党建引领下，她想探索更多的基层治理模式，来适应基层工作。