夏志祥技能大师工作室免费电器维修公益培训班日前开班，全程免费、名师授课的教学模式经“定海山”等媒体平台报道后，迅速引发广泛关注。面对骤增的报名人数，夏志祥在欣慰之余，也感受到前所未有的教学压力，为此，栏目第一时间携手相关部门为他解忧。

　　培训现场，来自全国各地的学员们正在夏志祥的指导下了解电器内部构造及维修窍门。不少学员向记者表示，像这样的公益培训，对他们帮助很大。“这些书、这些笔都是夏老师免费发放给我们用的，我们只负责日常开销就可以了，夏老师就是新时代的雷锋。”学员刘先生手捧着崭新的教材，感动之情溢于言表。

　　多年来，夏志祥始终坚守公益初心，坚持每年开展一期电器维修免费培训。往年，培训班的学员多在30至50人之间，且以舟山本地群众为主。今年面向全国招生后，已有23名外地学员前来培训，后续还有100余位外地学员报名培训，他不忍心拒绝，但实打实的教学压力也让他感到力不从心。

　　“年轻人找工作压力大，很多家庭生活困难，我想用知识助力他们就业，摆脱贫困。”夏志祥坦言，“但一下子来了这么多外地学生，都抱着学好技术的决心，我心里真的有些没底。能不能把每个人都教好？能不能让他们真正学会技术走向社会？我也有点担心。”

　　了解到夏志祥的困境后，栏目迅速行动，联合区人力社保局，从规范教学、资源对接等方面入手，给予全方位支持。“在得知夏师傅免费培训班的火爆情况后，我们立即给予了支持。”区人力社保局职业能力建设科科长夏瑾一说道。

　　针对人数过多、场地有限、教学资源紧张等问题，人社部门开出了“规范化+资源化”的良方。首先是“控量提质”。建议夏志祥优化课程设置，将大班拆分为20至30人的小班，采取“短平快”的教学模式，确保每位学员都能吃透技术要点。其次是“资源导入”。人社部门积极牵线搭桥，衔接了舟山技师学院等专业技工院校，把学员的培训从民间自主模式，向更加规范的培训模式转变。“我们还主动联系了其他相关部门，希望能在物资、设备等方面给予夏师傅更多的帮助，让夏师傅不再‘单打独斗’。”

　　接下来，这批学员们也将前往舟山技师学院等技工院校开展进修，备考相关证书。区人力社保局工作人员还在培训现场为学员们解读相关政策。“现在来的这些外地学员，我们也经过了初步摸排，有一部分学员也是符合职业培训补贴的政策。后续我们也将这批学员纳入到正规的培训过程当中，让他们通过培训获得职业技能的等级证书，可以持证上岗。”夏瑾一说。现场，人社部门还特意准备了包含洗漱用品等日常必需品的“暖心生活包”，送到每一位学员手中，让他们在为期20余天的培训中，切身感受到定海这座城市的温度。

　　从一个人的坚守，到一群人的接力；从草根式的自发公益，到政府引导的规范技能培训。这场爱心培训正在完成从“草根公益”到“规范技能”的华丽转身。

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