区总工会干部职工入企当一周工人

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　　本报讯（记者　叶武杰韩地枰通讯员　夏娜）日前，区总工会开展“当一周工人　体工会初心”活动，组织干部职工深入辖区企业一线体验工人劳作过程，进一步体会一线工人的劳动辛苦，倾听基层声音，多解决职工群众关心的事、操心的事、揪心的事，着力促进劳动关系和谐稳定。
　　“每一个电机零部件组装要求做到精细……”舟山市东海电机实业有限公司来了8名新“职工”，经企业工会主席王贤芬讲解示范，这批来自区总工会的新“职工”渐渐掌握了电机零部件的组装工序，并进入角色开始组装作业。经过数小时的劳动，不少新“职工”的额头上渗出了汗珠，区总工会工作人员林琳是第一次参与“当一周工人　体工会初心”活动，长时间的组装工作让她的手指不自觉地抖动起来。“一开始上手还觉得比较简单，但枯燥的重复动作让人感觉很累，手有些不听使唤了。”林琳告诉记者，她和同事每天要在企业车间体验8个小时的工作，切身感受到了一线工人的辛苦，自己也将把此次体验与日后的工作相结合，更好地为企业职工服务。“下班后你们都喜欢哪些休闲活动？”“对公司有哪些改进意见？”……在车间里，新“职工”利用休息时间与工人聊天交心，并记录下他们的心声。
　　体验第一天，8名新“职工”完成了约10000个零件的组装。“近两个月，我们企业的订单增多，用工有点紧张，他们的到来为我们缓解了劳动力不足的压力。”王贤芬告诉记者，在今后的一周时间内，企业将根据订单情况，为区总工会工作人员安排业务。
　　据了解，“当一周工人　体工会初心”活动持续一周，参与活动的工作人员分3组前往舟山市东海电机实业有限公司、舟山市天籁服饰有限公司、舟山市定海畚金针织服装厂。与往年不同的是，此次区总工会与市总工会进行联动，增加入企人员数量。“我们要求大家不仅要在企业和工人同吃同劳动，高效完成工作任务，还要力所能及地当好政策宣传员、问题收集员，为践行‘服务大局、服务企业、服务职工’的工会初心找准方向、摆正定位。”区总工会副主席童姣说。